Saber organizar-se em conjunto é uma qualidade cada vez mais bem vista pelos empregadores. Mesmo não estando necessariamente próximas fisicamente, é importante conseguir comunicar-se de maneira eficaz por telefone ou até mesmo e-mail. Para isso, é fundamental as pessoas de um mesmo projeto se darem bem. Saiba mais dicas com o Nube!
Como saber se uma equipe está realmente trabalhando em grupo? Alguns itens são observados pelos gestores de cada setor: o ambiente geral, o nível de estresse e concentração e o respeito mútuo entre os participantes. Um dos pontos mais benéficos de uma tarefa coletiva é não só disseminar as responsabilidades como também os possíveis problemas, diminuindo a tensão de cada funcionário.
Para todo indivíduo sentir-se à vontade, é necessário o time estar livre de qualquer tipo de preconceito, importando somente o talento profissional e seu acréscimo para a tarefa. “Cada um deve expressar a sua personalidade sem ser mal interpretado. Limites existem e as pessoas devem saber até onde podem ir. Essa liberdade também favorece a criatividade, novas ideias e sugestões”, comenta o gestor de carreiras Sidney Alves, da empresa de recursos humanos RH Capital.
Em depoimento para o Facebook do Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios, a estudante de administração Dayse Ramos, de Belo Horizonte, acredita no trabalho em equipe como um facilitador do andamento de um projeto. “No entanto, não é tão fácil assim, pois cada um tem uma opinião diferente na hora de tomar decisões”.
Poly Gonzaga, aluna de direito em Alfenas, Minas Gerais, comentou a afirmação de Dayse na Rede Social. “O bom desse tipo de situação são as várias ideias surgindo, aprimorando o resultado do objetivo pretendido. Particularmente não tenho nenhuma dificuldade em participar de trabalhos em grupo”.
Após cada etapa, prepare-se para receber feedback. Através dele, a companhia irá ensiná-lo a aprender com seus erros e acertos. Assim será mais fácil perceber como pode caminhar na direção correta e alcançar todas as metas planejadas.
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