O Nube

03/02/2010

Como está o seu português?

Existem algumas exigências comuns quando o assunto é processo seletivo. Domínio em informática, conhecimentos gerais e segundo idioma são algumas delas. Porém, muitos estudantes pecam em um aspecto aparentemente simples: a língua portuguesa. Veja o porquê e saiba como se dar bem em uma seleção.

A fluência em outra língua é um diferencial em avaliações, mas de nada vale dominar o inglês e falar “pobrema” ou “nóis”, por exemplo. “Independente da área de atuação, é fundamental o estudante saber se comunicar. Se o estagiário apresenta um relatório com erros de português, pode colocar em dúvida a qualidade do seu trabalho", afirma a gerente de treinamentos do Nube, Carmen Alonso.

Problemas de ortografia, pontuação, concordância, uso de gírias e abreviações são os mais comuns em entrevistas e dinâmicas. De acordo com a supervisora de seleção do Nube, Natália Caroline, a era digital tem grande influência nesses casos. “Os candidatos esquecem que estão sendo avaliados e, em redações, usam os mesmos palavreados da Internet. Abreviações como ”vc” e “ñ”  são comuns ”, diz a selecionadora.

Segundo uma pesquisa realizada pelo Ibope Mídia com 19.456 pessoas, mais de 60% desses jovens utilizam regularmente serviços de mensagens instantâneas. Se você faz parte desse grupo, é melhor começar a se policiar, afinal, antes de aprender outro idioma, conhecer bem sua língua é imprescindível.

Boa sorte!