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Quinta-feira, 02 de setembro de 2010

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04/02/2009

Quem estuda mais, ganha melhor

Como estão os seus estudos? Já pensou qual curso superior irá fazer? E você, que já se formou, tem planos para a pós-graduação?

O Índice Você, feito pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), toma como base os números da Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios (Pnad), e tem uma notícia muito boa para quem se dedica. Cada ano a mais de estudo de um trabalhador pode aumentar em 15% sua remuneração.

O porcentual, de acordo com o levantamento, é resultado da diferença entre a remuneração dos dois extremos da pirâmide educacional brasileira: analfabetos e pessoas com 18 anos de escolaridade.

O salário médio no Brasil de uma pessoa sem nenhuma instrução é de R$ 401,00. Já os que têm a mais alta escolaridade recebem um valor de R$ 5.027,00. As oportunidades de ocupação, porém, não aumentam no mesmo ritmo. Entre um analfabeto e uma pessoa com 18 anos de estudos, a maior probabilidade de o segundo conseguir emprego é de apenas 3,38% a cada ano.

Quando um trabalhador de nível superior ingressa em uma pós-graduação, acontece o maior salto de remuneração. O estudante que passa para 16 anos de estudo tem o salário aumentado em 47,39%. Mas, as oportunidades crescem apenas 1,26%.

Começar um curso superior e não terminá-lo é um péssimo negócio, segundo a pesquisa. A probabilidade de se conseguir um emprego fica negativa em 2,88% em relação aos que apenas concluíram o ensino médio.

O que ocorre nesses casos é o chamado efeito diploma. Isso acontece porque a pessoa não pode concorrer à vaga de formados e não pode estagiar, por não ser é mais estudante. Além disso, tem a mesma qualificação de pessoas mais jovens que estão terminando o ensino médio.

Investir em educação é um ótimo negócio, segundo Carmen Alonso, gerente de treinamento do Centro de Desenvolvimento Profissional, Cedep. “Do ponto de vista cultural a pessoa tem uma vantagem competitiva, o que vai garantir atratividade para o mercado de trabalho”, afirma Carmen.

Mas não basta apenas ter o conhecimento ou a habilidade. “O candidato deve saber a teoria, ter a prática, mas precisa principalmente da atitude para poder se destacar utilizando suas idéias para o crescimento da empresa”, finaliza.

Portanto, pense muito bem na profissão que deseja seguir e invista em você! Para quem já está fazendo um curso superior, comece a planejar sua pós-graduação e tenha sucesso na sua carreira!


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